Se stai cercando lavoro in ambito medico, il primo passo è contattare la società di reclutamento.In questa guida troverai tutte le informazioni necessarie su come prepararti al colloquio e cosa ci si aspetta da te una volta che la data e l'ora del colloquio è fissata. Dal modo in cui dovresti presentarti, alle domande che potresti incontrare, scopri di più sul processo di reclutamento e impiego per il campo medico!
Cosa significa reclutamento per la selezione e l'assunzione di personale in ambito medico?
Un reclutamento per la selezione e l'assunzione di personale in campo medico è un processo di colloquio con una persona per assicurarsi che sia idoneo per una posizione vacante all'interno di un'azienda o di un'istituzione. Il processo di colloquio dovrebbe includere domande sull'esperienza precedente, l'istruzione, le qualifiche professionali e le capacità personali del candidato.
Tipi di interviste
Esistono diversi tipi di colloqui che i candidati possono incontrare quando cercano una posizione in campo medico. Questi variano da interviste individuali, a gruppi, online o faccia a faccia. Ognuno ha i suoi vantaggi e svantaggi e i candidati dovrebbero assicurarsi di essere preparati a tutto.
I colloqui one-to-one sono il tipo più comune di colloquio che i candidati incontreranno. Di solito durano circa 30 minuti e offrono alla società di reclutamento l'opportunità di conoscere il candidato.
I colloqui di gruppo coinvolgono più candidati che partecipano alla selezione contemporaneamente. Sono spesso utilizzati in campi come l'assistenza sanitaria, dove i datori di lavoro vogliono vedere come i candidati interagiscono con gli altri. I colloqui di gruppo possono essere piuttosto scoraggianti, ma la preparazione e la pratica ti aiuteranno a distinguerti dalla massa.
Documenti necessari per un colloquio di selezione
Per partecipare a un colloquio di lavoro, il candidato deve presentare una serie di documenti. A seconda della posizione che desidera occupare, questi documenti possono variare.
Per qualsiasi colloquio avrai bisogno
- Copia della carta d'identità
- Copia del CV
- Se non hai un CV, e non hai la possibilità di crearne uno, verrai aiutato telefonicamente da un consulente della nostra azienda, al fine di progettare un CV. Devi solo fornire i tuoi dati personali e le informazioni necessarie per il tuo CV, come ad esempio: date di assunzione, società di lavoro, responsabilità lavorative.
- Foto recente
- Copia del diploma
- Copia del casellario giudiziario
- Certificato medico - idoneo al lavoro
- Prova dai tuoi passaporti che non ti è vietato lasciare il paese
Altri documenti che possono essere necessari sono: certificati di lavori precedenti, referenze professionali.
In alcuni campi medici, i candidati devono anche presentare una serie di test speciali per dimostrare le qualità necessarie per la posizione. Se sono richiesti, sarai informato al momento dell'invito al colloquio.
Se il colloquio si svolge online, inviaci tutti i documenti via e-mail o WhatsApp.
Cosa dovresti fare a un colloquio di selezione?
Indipendentemente dal fatto che il colloquio di selezione personale si svolga in presenza o online, è importante essere puntuali per dimostrare serietà nell'ottenere questo lavoro.
Assicurati di presentarti con un abbigliamento adatto. Rispondi direttamente alle domande, senza esitazione, anche se non sai esattamente quali risposte stanno cercando i reclutatori. Sii onesto riguardo alle informazioni contenute nel tuo CV e cerca di dimostrare nel miglior modo possibile le qualità personali e professionali che possono darti un vantaggio nella posizione che desideri.
Cosa dovresti fare a un colloquio di lavoro?
Dopo aver superato il colloquio di selezione e aver stabilito i dettagli con la società di reclutamento e deciso insieme che il lavoro proposto potrebbe essere una scelta idonea, seguirà un colloquio con il datore di lavoro. A tal fine, puoi essere interessato a cosa comporta esattamente il lavoro proposto per essere preparato a eventuali domande del datore di lavoro.
Dato che i datori di lavoro stanno assumendo per lavori al di fuori del paese, possono anche verificare la tua conoscenza delle lingue straniere, in particolare l'italiano.